杭州KTV招聘中涉及到了好多的酒类近KTV等夜场的问题，其中涉及到好多的门道，今天我们就这一问题和大家分享一下。

　　1、选择好合作的场所

　　酒类在进入杭州ktv等场所的时候，先对此范围内的人群进行必要的筛选，选择场所的好及信誉可信的人士进行合作。那就是先对消费人士进行自己感官上的评价，比如：夜场中的消费习惯及人群的品味及等，特别是了解目标的人士及老板资金方面的情况，特别是社会背景和消费状况等，防止推销情况的时候跑单。还要关注人流量及消费的人群

　　2、确定酒类的品牌

　　推销的时候是要了解推销场所的酒水消费状况。确定销售酒的类别,如: 啤酒、红酒等针对消费群体最好品牌及消费量和消费习惯的调查，把握促销活动的开展情况。在做好上述工作后，就可拿出评估的报告，确定合作的人士。

　　总之，在杭州KTV招聘的酒类推销的时候，最要关注的就是人群了，其消费的水平及习惯和资金是否充裕都是要考虑到的，特别是和自己同来的都是那些人士更是要考虑的，这样推销适合其的酒类才可以推销出去。