一般这夜场是许多上班族除上班之外来娱乐消遣、排解压力的地方，毕竟在这里，上班族能很轻松、休闲的生活。但需注意：毕竟这是一个服务行业，对工作人员的需求量也很大。因此，杭州夜场招聘时，随时都需来进行。但对应聘者的基本要求是什么?

　　第一：懂礼貌

　　如你是夜场的应聘者，在应聘时，行为举止会引发招聘者的不满或所作所为有一些缺陷时，像不尊重人，说话时，说粗话、脏话等，这都是需要注意的。可别小看夜场对工作人员的要求，没一个很好的礼仪教养，又怎样完成工作。

　　第二：有特点

　　这里所说的特点并非是自己的独特地方，而是要有一技之长的。杭州夜场招聘即便很简单，可需要技术者，像调酒师、管理者等。要是没自己的特长。要怎样在夜场中来工作?这也是夜场招聘者对应聘者的一个要求。没技术，最基本的礼仪是必须要懂的。更要符合基层的服务人员。

　　综上所述，杭州夜场招聘中，对应聘者的要求，最起码是需要符合这两个要求的，不然会带来很大麻烦的。后果会变得很严重的。