都说夜场招聘非常的简单，真实情况真的不是这样，其实很多杭州夜场招聘都是比较难通过的，一般通过率都不高，下面就让我们一起看看哪些人参加杭州夜场招聘的时候成功机率最大吧。

　　首先，能说会道思维灵活的人。这其实就很好理解了，因为在夜场里面是要随时面对各种形形色色的客人，客人也是分为不同的社会层次，要学会和所有的客人沟通，和所有客人都能聊上一二句，这可不是一但简单的事，要有一定的灵性和悟性的，特别是要遇到一些突发情况或者纠纷的时候，要能速度解决这些问题，这也不是一二天能练出来的，是在长时间的工作环境下才能练就的，所以说思维灵活，能说会道就是杭州夜场招聘一个首要标准了。

　　其次，杭州夜场招聘的时候喜欢要一些眼疾手快的员工，每一个夜场都是不完美的，都会存在这样或者那样的问题去解决，而且有很多的问题需要高效率的工作才能完成，如果员工工作效率很低，手速很快的话，根本达不到要求。

　　基本上如果你有以上两大特点的话，杭州夜场招聘面试一般都是没有问题的。